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下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

 

 

中國時報【呂素麗╱高雄報導】

高雄市正修科技大學副教授李俊德,帶領師生團隊,發明功力一把罩,所研發的作品在「2016高雄KIDE國際發明暨設計展」連摘4金;其中,為了讓沒有牙齒的母親也能享受美食,發明「碎食剪刀」,已獲專利並技轉廠商量產,嘉惠更多老人家。

李俊德團隊所研發的「碎食剪刀」及「砧板結構」、「睡眠呼吸中止症簡易型預測裝置」、「睡眠姿勢之分析系統」獲4面金牌;其中「碎食剪刀」及「砧板結構」已獲專利,2睡眠裝置正在申請中,李俊德表示,下一步擬將2睡眠裝置整合為一,並與醫療院所合作造福更多人。

李俊德說,母親沒有牙齒,用一般剪刀剪食物很耗時,1隻蝦子要剪300下才能讓無牙的母親吞食;而他研發的「碎食剪刀」有5面刀刃,且前端設有「搗部」,可以再將食物搗成泥,1隻蝦子只要剪5、60下,再搗成泥,老人家就可食用,方便又快速,可謂「一刀在身,活用無窮」。

李俊德表示,「碎食剪刀」在台北發明展期間展示時,很多人詢問,廠商已在募資網站集資,即將技轉量產。

而李俊德有睡眠障礙,他到醫院做睡眠呼吸中止門診,要8個月才排得到,相當耗時,他與休運系主任顏克典及老師戴品欣研究,帶領休運系學生馬嘉笙、林逸柔、謝柏安及蔡崇營,花了1年多的時間,研發出「睡眠呼吸中止症簡易型預測裝置」;他說,此裝置有如把醫院的設備簡化、搬回家,功能類似,小型化,民眾可租回去。

「砧板結構」則將砧板與殺菌紫外線結合,菜刀使用後放入砧板,利用砧板內的紫外線殺菌。
 

根據1111人力銀行「2016新鮮人就業追蹤調查」指出,今年計畫進入就業市場的職場新鮮人,高達8成已順利找到工作,其中包含31.2%的新鮮人工作至今不到半年,已經換過一次以上的工作。離職的主要原因依序為「不滿意薪資」(26.0%)、「工作內容不如預期」(18.2%)及「低成就感」(15.6%)。

調查發現,畢業生平均僅花32天就找到工作;更有22.6%畢業前就找到理想工作。另外,數據顯示,新鮮人平均要投19封履歷才能順利就職。1111人力銀行副總經理李大華分析,近年全球景氣復甦緩步,使得今年的畢業生嚴陣以待,求職態度相對積極,普遍具備「先求有、再求好」的心態,加上下半年各項景氣指標陸續回升,更讓今年的新鮮人求職有如倒吃甘蔗,甚至出現不滿薪資或到職後發現工作不如預期,勇於轉職跳槽的現象。

而調查也指出,今年已經就業的應屆畢業生,第一份正職工作平均月薪26,250元,與去年新鮮人領的27,324元相比,足足少了1,074元,年減近4%。隨著雇主給薪標準的下修,有6成3的受訪新鮮人,因為在待業期或收入不夠時而被迫兼差,平均每月可額外帶來7,450元的收入,而工時較彈性或門檻低的「翻譯/文字工作」、「補習/家教」及「網拍/代購」,便成為時下最熱門的兼差工作。

另外,新鮮人選擇工作的首要考量依序為「薪資福利」(39.9%)、「工作內容」(27.2%)及「工作地點/交通車程」(23.3%)。投入的產業別,則以「工商業服務」、「資訊/科技」及「百貨販售」為三大主流;在職務類別的選擇上,以「業務/貿易」、「企劃設計」及「餐飲旅遊」最受青睞。

李大華也建議,雖然就業市場有復甦跡象,新鮮人求職相對比往年容易,但仍有不少新鮮人因為對個人職能或就業市場不夠了解,造成求職時間及成本的浪費;提醒應「換位思考」,站在企業主管的角色檢視自我條件,把握「三有」要素:找「有興趣的產業」、「有學習空間的職務」、「有發展性的領域」,持續累積自我的工作價值,把握升遷及加薪的本錢,才能在競爭激烈的就業市場立於不敗。

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